♦介護職員　《正規、非正規》　4名

♦看護師      《正規、非正規》　3名

♦ヘルパー　《非正規》　3名

♦夜勤専門介護職員(※法寿苑のみ)　《非正規》　2名　※Ｗワークの方大歓迎！

♦介護職員　正規

• 勤務時間
  普通勤務　 9：00～18：00
  早出勤務　 7：00～16：00 
  夜勤について
  　　　弘恩苑・香色苑　夜勤Ⅰ　　15：30～0：30
  　　　　　　　　　　　夜勤II　　 0：30～9：30 
  　　　法寿苑　　　  　 遅出勤務　13：00～22：00
  　　　　　　　　　　　夜勤　　　22：00～翌朝7：00 
• 休　日　　年間107日 　月9日(2月は8日) ※曜日は勤務表による
• 有給休暇　初年度　10日　最大40日(前年度繰越分含む)

♦看護職員　正規

• 勤務時間　　普通勤務　9：00～18：00
• 休　日　　　年間107日   月9日(2月は8日) ※曜日は勤務表による
• 有給休暇　　初年度　10日　最大40日(前年度繰越分含む)

♦介護職員・看護職員・ヘルパー・夜勤専門介護職員　非正規

ご相談に応じます。

♦介護職員・看護職員　正規

• 基本給　※給与支給例参照
  　　　　介護職員　155,200円～198,400円
  　　　　看護職員　206,400円～241,400円

• 諸手当　扶養手当（規程により配偶者14,000円、子5,000円）
  　　　　通勤手当（規程により2km以上2,600円～）
  　　　　住居手当
  　　　　夜勤手当（特養介護職員のみ22：00～5：00まで1時間720円）
  　　　　処遇改善手当（介護職員のみ条件により10,000円～30,000円）
  　　　　資格手当（准看護士10,000円、看護師15,000円）
• 賞　与　介護職員　年2回　年間4.0ヶ月分
  　　　　看護職員　年2回　年間2.0か月分
  　　　　別途、特定処遇改善一時金あり
• 昇　給　年1回
• 退職金制度あり
• 加入保険制度　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【給与支給例】
　・特養介護職員2年目（高卒中途採用・資格なし）
　　　基本給160,500円+処遇改善手当10,000円+夜勤手当20,160円+
　　　残業手当12,800円+通勤手当8,000円
　　　＝総支給額：211,460円

　・特養介護職員4年目（専門学校卒新規採用・介護福祉士資格あり）
　　　基本給169,800円+処遇改善手当20,000円+夜勤手当25,200円+
　　　残業手当2,800円+住居手当20,000円+通勤手当2,600円
　　　＝総支給額：240,400円

♦介護職員　非正規

〈時給〉　   940円

〈日給〉　7,520円

　※上記の他に勤務条件により処遇改善手当（月額・上限15,000円）を支給

♦看護職員　非正規

〈時給〉  1,200円以上

♦ヘルパー　非正規

〈時給〉

1,600円（生活援助）　2,000円（身体介護）　940円（事務・研修期間中）

※交通費込み

♦夜勤専門介護職員（法寿苑のみ）　非正規　※Ｗワークの方大歓迎！

  〈時給〉　　940円
  〈諸手当〉　夜勤手当720円(1時間につき)
　　　　　  　処遇改善手当　2,010円(1週間に1回出勤の場合1ヶ月あたり)

【給与支給例】
　・特養夜勤専門介護職員（週1回夜勤勤務）
　　　賃金37,600円+処遇改善手当2,010円+夜勤手当25,200円
　　　＝総支給額：64,810円

♦介護職員

資格は問いません。（介護福祉士資格があればなお良い）
施設入居者及び利用者の食事・入浴・排泄・移動など生活全般の自立援助。

♦看護職員　　看護師資格（正看及び准看）

施設入居者及び利用者の健康管理及び医療業務。
医療との連携による利用者の支援。

♦ヘルパー　　介護職員実務者研修または初任者研修修了もしくは介護福祉士資格

利用者の家を訪問し、必要な生活援助・身体介護のサービスを提供。
土曜・日曜・祝日就業可能な方歓迎。短時間でも可。

♦夜勤専門介護職員　　

　介護福祉士、看護師、准看護師資格を有する方、または特養施設で夜勤経験のある方

• 2年に1回の職員旅行(2泊3日)有り。
• 正規職員として勤続5年以上の職員には勤続慰労職員海外旅行制度
  または永年勤続休暇制度有り。
• 資格取得一時金　50,000円支給
  （介護福祉士、介護支援専門員、看護師、管理栄養士　資格）
• 育児休業取得者　令和2年度　12名

• まずは、お気軽にお電話ください。
• 応募される方は履歴書（写真貼付）を提出してください。
• 見学・訪問を希望される方は事前に電話連絡のうえお越しください。