♦介護職員　《正規、非正規》　4名

♦看護師　《正規、非正規》　3名

♦ヘルパー　《非正規》　3名

♦介護職員　正規

勤務時間

普通勤務　 9：00～18：00

早出勤務　 7：00～16：00（月3～4回程度）

夜勤I 15：30～0：30、夜勤II　0：30～9：30（月3～4回程度）

• 休日　　　年間107日　(月9日(2月は8日)　、曜日は勤務表による)
• 有給休暇　初年度　10日　最大40日　(前年度繰越分含む)

♦看護職員　正規

勤務時間

普通勤務　9：00～18：00

• 休日　　　年間107日　(月9日(2月は8日)　、曜日は勤務表による)
• 有給休暇　初年度　10日　最大40日　(前年度繰越分含む)

♦介護職員・看護職員・ヘルパー　非正規

ご相談に応じます。

♦介護職員・看護職員　正規

• 初任給　当法人給与規程による（経験者は優遇）
• 諸手当　扶養手当、通勤手当、住居手当、夜勤手当
  （特養介護職員のみ22：00～5：00までの間1時間に付き720円）、
  処遇改善手当（介護のみ）、資格手当（看護のみ）
• 賞与　年2回　年間4.0ヶ月分（平成29年度実績）
• 昇給　年1回
• 退職金制度あり
• 加入保険制度　　厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

♦介護職員　非正規

〈時給〉

940円

〈日給〉

7,520円

♦看護職員　非正規

〈時給〉

1,200円以上

♦ヘルパー　非正規

〈時給〉

1,600円（生活援助）　2,000円（身体介護）　940円（事務・研修期間中）

※移動・交通費込み

♦介護職員

資格は問いません。（介護福祉士資格があればなおよい）
施設入居者及び利用者の食事・入浴・排泄・移動など生活全般の自立援助。

♦看護職員　　看護師資格（正看及び准看）

施設入居者及び利用者の健康管理及び医療業務。
医療との連携による利用者の支援。

♦ヘルパー　　介護職員実務者研修または初任者研修修了もしくは介護福祉士資格

利用者の家を訪問し、必要な生活援助・身体介護のサービスを提供。
土曜・日曜・祝日就業可能な方歓迎。短時間でも可。

• 2年に1回の職員旅行(2泊3日)有り。
• 正規職員として勤続5年以上の職員には勤続慰労職員海外旅行制度
  または永年勤続休暇制度有り。
• 資格取得一時金　50,000円支給
  （介護福祉士、介護支援専門員、看護師、管理栄養士　資格）
• 育児休業取得者　平成29年度　19名

• まずは、お気軽にお電話ください。
• 応募される方は履歴書（写貼）を提出してください。
• 見学・訪問を希望される方は事前に電話連絡のうえお越しください。